Le projet ‘NEET’, grâce auquel la Défense veut offrir aux jeunes sans diplôme ou sans expérience un premier emploi de militaire de réserve, tourne à plein régime. Au cours de l’année écoulée, plusieurs « journées emploi » et quelques « Job Clubs » de plusieurs jours ont été organisés. Les premiers jeunes, qui ont participé au projet pilote, ont maintenant commencé la Phase d’Initiation Militaire (PIM).

La Belgique compte environ 360.000 ‘NEET’, un terme qui signifie ‘Not in Education, nor in Employment or Training’ (pas à l’école, pas au travail ni en formation). Avec le projet ‘NEET’, la Défense, en collaboration avec les organisations locales de jeunesse JES, ARKTOS et Maison de l’Adolescent, veut donner aux jeunes sans diplôme, sans éducation ou sans expérience la possibilité de travailler comme militaire de réserve. Un trajet a été défini pour cela: d’une journée informative à un ‘club d’emploi’ de trois jours dans une caserne et même un accompagnement pour réussir les tests d’entrée.

Les premiers ‘NEET’ ont commencé leur formation militaire

En septembre 2020, la Défense a organisé pour la première fois une journée de l’emploi pour les jeunes dits ‘NEET’. Au cours de cette journée d’information s’étant déroulée à Molenbeek-Saint-Jean, environ 250 jeunes âgés de 18 à 29 ans ont été informés des différents emplois et opportunités de carrière à la Défense.

Quelques mois plus tard, en juillet 2021, le premier ‘Club emploi’ a démarré à la caserne de Tournai. Là, seize jeunes ont pu découvrir la vie militaire pendant trois jours. Ils dormaient dans des tentes, mangeaient dans des gamelles et apprenaient à lire la carte mais surtout, ils se familiarisaient avec les différentes possibilités d’emploi au sein de la Défense. Plus tard, il y a eu aussi un ‘Club d’emploi’ à Amay et à Burcht.

Au total, onze jeunes bruxellois et wallons ont été sélectionnés pour différentes formations de militaire de réserve : de cuisinier à collaborateur militaire local. Sept d’entre eux ont déjà commencé leur PIM à Arlon, quatre autres sont en cours de recrutement et de sélection.

40 nouveaux candidats par ‘Club emploi’

Le projet ‘NEET’ bat son plein. Le 26 octobre 2021, une nouvelle journée emploi à Charleroi a attiré environ 160 jeunes. En outre, la publicité a également été faite pour les « premiers contrats de carrière » sous le nom de ‘Rosetta’.

Du 7 au 9 décembre, quelque 40 nouveaux candidats réservistes ont eu l’occasion de découvrir leurs intérêts et les différentes opportunités de carrière lors du deuxième ‘Club emploi’ de Tournai. Une dizaine de jeunes ont postulé pour un poste ‘Rosetta’ et seront invités à un entretien dans un avenir proche.

La particularité réside également dans l’utilisation de réservistes pour guider les futurs jeunes. Ils préparent donc de nouveaux réservistes pour une future carrière à la Défense.

Les autres provinces ne sont pas en reste

En 2022, des jeunes d’autres provinces pourront également rejoindre le projet ‘NEET’. En fonction des mesures corona, des journées informatives seront organisées en Flandres, orientale et occidentale, au Limbourg, à Namur, Liège, Luxembourg, Anvers et Bruxelles.